De izquierda a derecha, académicos Pedro Quintada, Cristian Aranda, Ramiro Fernández y Cristian Núñez.

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- La instancia subtitulada “Lecciones aprendidas para nuevos desafíos”, pone el foco en el COVID prolongado, y reúne a importantes académicos e investigadores del sistema universitario nacional con representantes de la red de salud, entre ellos, la Ministra Ximena Aguilera.

- En su primera jornada, se abordaron perspectivas neurológicas, inmunológicas, ocupacionales, kinésicas, genéticas y mentales, entre otras, y se adelantaron investigaciones en curso que permitirán enfrentar situaciones futuras.

Por Paula Viano Santana

Fotografías: Mónica Araus Sieber

El Centro Asistencial Docente y de Investigación de la Universidad de Magallanes (CADI UMAG), es hoy en día el principal centro de diagnóstico molecular de la región de Magallanes. El inicio de sus actividades en 2020, coincidió con la llegada del COVID-19 a Chile, con lo cual rápidamente se hizo evidente su aporte al bienestar humano en la zona, especialmente, como laboratorio de análisis de exámenes PCR.

A lo largo de su existencia, también ha realizado numerosas actividades de extensión hacia la comunidad, principalmente, universitaria y sanitaria, configurándose progresivamente como un polo de difusión del conocimiento, y como bisagra articuladora entre la ciencia y la medicina con sus áreas afines. Precisamente, hoy jueves se inició en dichas dependencias un nuevo seminario, financiado por el Fondo de Innovación para la Competitividad 2022 del Gobierno Regional, titulado “COVID-19: Lecciones aprendidas para nuevos desafíos”.

Karena Espinoza, directora del CADI-UMAG.

Karena Espinoza, directora del centro, explica que “la actividad fue organizada con la intención de generar un espacio de encuentro entre los diversos equipos que trabajaron y siguen trabajando a nivel nacional, en la Contingencia Sanitaria por COVID-19”. ¿Con qué objetivo? Según la docente Lidia Amarales, se trata de “recabar las lecciones aprendidas, a partir de las experiencias del sistema de salud y de las constataciones que se han ido logrando en diversas líneas investigativas asociadas a la pandemia”. De esta forma -comenta- la UMAG colabora con el desafío de prepararse para nuevos escenarios sanitarios en diversos ámbitos, y sienta una base de acción para proyectar estudios poblacionales longitudinales en la población regional.

Primera jornada

Prorrectora de la UMAG. Dra. Mariela Alarcón.

Durante el primer día, el seminario contó con los saludos iniciales de la Directora del CADI-UMAG, la prorrectora, Dra. Mariela Alarcón, la Seremi de Salud de Magallanes, Francisca Sanfuentes Parga, y del Gobernador regional, Jorge Flies Añon. Este último valoró los esfuerzos que se realizaron para construir el CADI, así como también el Hospital Clínico y el Centro de Rehabilitación Cruz del Sur en el mismo sector de la ciudad de Punta Arenas, donde se está conformando un polo de desarrollo sanitario que, próximamente, se completará con un Centro Geriátrico y un Centro de Salud Mental.

Gobernador de Magallanes, médico Jorge Flies.

Las ponencias presenciales y virtuales que le siguieron, contaron con la participación de los docentes e investigadores de la UMAG Ramiro Fernandez (Neurólogo), Dr. Cristian Aranda (Terapeuta Ocupacional), Pedro Quintana (Kinesiólogo), Dr. Marcelo Navarrete Singorile (Hematólogo), Dra. Yolanda Espinosa Parrilla (Genetista) y Daniela Zapata Contreras (Tecnóloga Médica). A ellas se sumaron las de la Dra. Alicia Colombo (U. de Chile), Dr. Juan Alberto Lecaros (Bioética UDD), Dra. Mercedes Lopez Nitsche (U. de Chile), Dr. Christian García (Minsal), Dra. Catterina Ferreccio (UC), Dra. Vivienne Bachelet (USACH) y Dra. Muriel Ramirez Santana (UCN).

Segunda jornada

Ximena Aguilera Sanhueza, Ministra de Salud. Foto: Minsal

Hoy viernes 31 de Marzo, se realizarán mesas de trabajo organizadas por cuatro ejes temáticos: Salud mental y rehabilitación, Estudios moleculares en diagnóstico y evolución, Biobanco en tiempos de pandemia y Cohorte Magallanes: Proyecciones a corto/mediano plazo. Además, se podrá escuchar la Charla Magistral del Dr. Victor Castaño Meneses, Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). Al mediodía, se presentarán las conclusiones de los grupos, y cerrará la actividad la Ministra de Salud, Ximena Aguilera.

El evento está siendo transmitido vía streaming por UMAG TV en su cuenta de YouTube, donde quedará almacenado el material para su revisión.

Actualmente el CADI-UMAG trabaja al alero del Ministerio de Ciencias, la Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo (ANID) y el Gobierno Regional de Magallanes y la Antártica Chilena, entre otros; en varias líneas de investigación, destacando los estudios en torno al COVID-19 y el síndrome posterior asociados a los efectos a mediano y largo plazo, denominado COVID-19 persistente.

La mayoría del público estaba compuesto por profesionales del área de la salud y por estudiantes de carreras afines.

Dr. Víctor Castaño de la UNAM, México.

- La docente e investigadora de Agronomía sugirió esta política universitaria para aprovechar las oportunidades de colaboración y estudios internacionales que tiene el mundo estudiantil. Su reflexión fue compartida a propósito de su participación en un encuentro con la Embajada de Alemania en Chile, donde se expusieron alternativas de financiamiento de becas y posibilidades de trabajo con el hidrógeno verde.

Por Paula Viano Santana

Académica de la UMAG, Ingrid Hebel Carreño.

La académica e investigadora de la carrera de Agronomía de la Universidad de Magallanes (UMAG), Ingrid Hebel Carreño, representó a la institución en la reunión “Networking de la Red alemana de ciencia e investigación en Chile”, realizada recientemente en la Embajada de la República Federal Alemana, Santiago. A nivel nacional, participaron las Universidades de Chile, Católica de Santiago, Técnica Federico Santa María, del Bío-Bío, de Viña del Mar, de la Frontera, de Talca y de Magallanes. Por el país europeo, las Universidades de Berlín, Bochum, Münster y München.

La Embajadora Irmgard Maria Fellner estuvo acompañada por el Embajador encargado de relaciones comerciales y de investigación, Dr. Thomas Schmitt, la directora del Deutsch Akademischer Austauschdienst (DAAD) o Servicio de Intercambio Académico, Susanne Reichman, y la Dra. Christiane Petersen del Programa Latinoamericano Fundación Alemana de Investigación (DFG), entre otras personas. La conversación abrió con los desafíos en investigación y oportunidades que ofrece el desarrollo de la industria del hidrógeno verde en Chile, planteado por la embajadora.

En tanto, DFG Latinoamérica, programa encargado de servir a todas las áreas de la ciencia y humanidades financiando proyectos y facilitando la colaboración internacional entre investigadores, informó que tiene acuerdos de cofinanciamiento de proyectos de investigación y movilidad con Chile; que han iniciado con proyectos conjuntos en Física y Astrofísica, y pretenden ampliarlo a otras áreas de las ciencias.

La reunión se desarrolló en la Embajada de Alemania en Santiago de Chile.

La representante de la Universidad de Heidelberg en Chile reconoció el interés de su institución en el área de las humanidades y las leyes, donde se podría establecer algún convenio de cooperación para obtener grados de magíster en el área del derecho internacional. En tanto, la DAAD informó que mantiene sus becas de doctorado y postdoctorado, y existen algunas iniciativas para estudiantes de pregrado como giras tanto de Chile como Alemania, los cuales requieren certificación en por lo menos inglés.

En tanto, la Dra. Tiffany Paulisch de la Universität München (TUM) manifestó su interés por encontrar un investigador que actúe como contraparte en proyectos del área agropecuaria, y mencionó oportunidades de intercambio a través de TUM junior fellowships, donde estudiantes de doctorado o Postdoc quisieran trabajar en otros laboratorios. Al respecto, Ingrid Hebel propone estudiar las opciones para la UMAG.

Al mismo tiempo, dado que la DFG solicita financiamiento desde las universidades, la académica sugirió evaluar la posibilidad de “destinar algunos fondos de los proyectos internos al desarrollo de proyectos internacionales”. Recordó también que “existen instancias para que estudiantes de pregrado y postgrado puedan postular a giras de estudios o estadías de corto plazo”, para lo cual deben tener el nivel de manejo del idioma alemán B1 aprobado o, en su defecto, certificación en inglés. Por lo mismo, agregó, “la certificación en inglés debería ser prioridad para todas las carreras, transversalmente, y no sólo para Pedagogía en Inglés”.

El Comité de Ética Científico de la UMAG está presidido por la prorrectora Dra. Mariela Alarcón.

- La instancia académica se reunió para programar las reuniones del año, a través de las cuales organizan su trabajo de evaluación de proyectos de investigación emanados de la Universidad de Magallanes.

Por Paula Viano Santana

Fotografías: Mónica Araus Sieber

El Comité de Ética Científico (CEC-UMAG) retomó sus labores anuales con una reunión sostenida por sus integrantes este 17 de marzo, en dependencias del campus central. Según informó el Dr. Daniel Matus Carrasco, representante de la Facultad de Ingeniería, se trataron temas más bien administrativos, como la aprobación del acta anterior, el cronograma de reuniones de los dos subcomités – uno en Seres Humanos y otro en Animales y Otros Seres Vivos – y la adaptación de las gestiones a los nuevos requerimientos que implica la acreditación lograda por esta instancia en diciembre de 2022, por parte del Ministerio de Salud (MINSAL).

El Dr. Matus está a cargo de las actas de las reuniones del CEC.

Respecto de este último hito, uno de los principales desafíos del año, afirmó Matus, será “revisar las pautas que se han hecho para la evaluación de estudios científicos de pre y postgrado, y la construcción de pautas nuevas para poder coordinar el trabajo en esta nueva dinámica” exigida por el Minsal. De esta manera, el CEC-UMAG avanza en su misión de “resguardar los derechos y la dignidad de los seres humanos, así como también el bienestar animal y la protección de otros organismos vivos que sean sujetos de investigación científica”.

El académico también informó de otro avance importante relacionado “con la aprobación y el seguimiento en línea de los trabajos (científicos) que se ingresen a través de una plataforma que, por ahora, está en marcha blanca”, lo que permitirá seguir avanzando en la virtualización de los procesos y su seguimiento.

El CEC es una instancia colegiada de carácter regulatorio dependiente de Rectoría, y su principal función es “realizar la evaluación ética de los proyectos de investigación, ensayos clínicos y otros estudios experimentales que sean patrocinados y/o auspiciados por la Universidad de Magallanes, como también a aquellas instituciones públicas o privadas que lo soliciten, y donde participen seres humanos, animales u otros organismos vivos”.

El encuentro se realizó en la sala de consejo de la Facultad de Ingeniería.

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- La Universidad de Magallanes es una de las 5 instituciones de Educación Superior que este 8 de marzo, presentaron el documento exigido por la Ley 21.369.

- La directora de Género de la entidad celebró la elaboración participativa del texto, y anunció una planificación estratégica para su aplicación, que incorpore todos los ámbitos, incluso “el uso del lenguaje inclusivo en todos los reglamentos y normativas internas”.

Por Paula Viano Santana

Fotografías: Andrés Poblete Vargas

El Día de la Mujer Trabajadora de este año, reunió en un mismo hito al Gobierno Regional (GORE) y a la Universidad de Magallanes (UMAG), instituciones que organizaron un acto de conmemoración en el Centro Asistencial Docente e Investigación (CADI UMAG). Hasta allí llegaron representantes del Poder Ejecutivo, la sociedad civil y la academia, para participar de un encuentro donde el GORE destacó a ocho mujeres de la región, que han defendido los derechos de sus pares. La Gobernadora Luz Bermúdez, valoró el espíritu de lucha de estas mujeres, y recordó la importancia de “tener en la memoria los 50 años del golpe de Estado, y poner en valor a las mujeres que fueron parte de ese proceso de recuperación de la democracia”.

Directora de Género, Equidad y Diversidad, Sintia Orellana Yévenes.

En la ocasión también se presentó la primera Política de Igualdad de Género y Diversidades Sexuales de la Universidad de Magallanes, considerada un hito relevante para la comunidad universitaria, según expresó la directora de Género, Equidad y Diversidad de la institución. “Fue un trabajo colaborativo, triestamental”, explica la abogada Sintia Orellana Yévenes, “en donde académicas, funcionarias, funcionarios, estudiantes de diversas carreras, participaron en la creación de esta política, que lo que busca es transversalizar la perspectiva de género en las diversas áreas universitarias: gestión, docencia, investigación y vinculación con el medio”.

El rector de la UMAG, Dr. José Maripani Maripani, agregó que las Universidades “estamos trabajando a nivel nacional en esta temática, y espero que podamos concluir en cursos comunes, y podamos generar muchos mecanismos, sistemas online, cápsulas y elementos que nos permitan además ir avanzando rápidamente en algunos temas que son básicos, como Universidad de Magallanes y como sistema universitario chileno”.

Estándar internacional, demanda local

Según la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer en Beijing (1995), la transversalización de la perspectiva de género implica permear todas las áreas del quehacer institucional, desde la planificación y gestión, hasta la ejecución y evaluación. Específicamente, en el ámbito de la educación, la UNESCO incorpora el género como un eje central de acción en este tránsito cultural hacia la igualdad entre hombres y mujeres, y llama a las Universidades a cumplir un rol como agentes de cambio, tanto en la formación de personas como en la transformación de la sociedad.

En dicho contexto internacional, las Universidades del Consejo de Rectores y Rectoras de Chile (CRUCh) han estado poniéndose al día además con las demandas de sus propias comunidades estudiantiles, que piden actualizar la cultura organizacional de la academia. Este 8 de marzo de 2023, cinco instituciones asociadas presentaron sus políticas de igualdad de género, con lo que sólo resta una para que las 30 casas de estudio cumplan con este estándar mínimo, exigido por la Ley Nº 21.369, que Regula el Acoso Sexual, la Violencia y la Discriminación de Género en el Ámbito de la Educación Superior.

¿Qué dice la Política de la UMAG?

Inicialmente, el documento distingue y explica diez conceptos considerados los principios rectores de la Política, que corresponden a Igualdad de Género, Participación Democrática con Perspectiva de Género, No Discriminación por Género o Diversidad Sexual, Dignidad de Trato, No Violencia de Género, Transversalidad de la Perspectiva de Género, Inclusión, Educación No Sexista, Lenguaje Respetuoso e Inclusivo y Corresponsabilidad

A continuación, se explica que el objetivo es superar las brechas de género, que la responsabilidad de cumplirlo recae en cada integrante de la comunidad universitaria, y que las principales líneas de acción serán la Promoción y Difusión, Prevención, Capacitación y Formación, Bienestar y Corresponsabilidad, e Investigación. Por último, se informa que la Dirección de Género y sus unidades afines, harán seguimiento de la aplicación de este texto, y que el Comité Asesor en temáticas de Género entregará un informe anual con sugerencias.

¿Cómo se llevan a la práctica las palabras y buenas intenciones de este texto? Sintia Orellana responde que a través de planes de igualdad. “Vamos a comenzar un trabajo que baje todos los lineamientos de la política a prácticas efectivas, reales”, explicó. Espera poder contar con los recursos económicos para esta implementación, pues mientras tanto “poner en práctica la política va a quedar a la voluntad de cada una de las carreras, de cada una de las unidades. Ahí vemos las complejidades que se han dado en las universidades de todo el país; los planes de igualdad están sin recursos asociados”, lamentó.

Noticias de un Gobierno feminista

En el evento, la secretaria regional ministerial de la Mujer y Equidad de Género, Alejandra Ruiz, compartió buenas noticias, muchas de ellas relacionadas con los anuncios presidenciales que tienen su correlato en la región. “Ponerle urgencia a un proyecto de ley integral por una vida libre de violencia, va a cambiar la vida de muchas mujeres, así como poner en marcha la ley de pago efectivo de pensiones de alimentos, que ya en mayo vamos a ver”, anunció. A ello sumó la priorización de las cirugías por incontinencia urinaria, y un proyecto de construcción en Punta Arenas, de un Centro de la Mujer y una Casa de Acogida para quienes viven violencia.

La elección de las mujeres reconocidas este 8M por el GORE Magallanes también responde a un enfoque de transformación social, por el esfuerzo que implica romper barreras en beneficio del colectivo, como se puede apreciar en las reseñas preparadas por Sernameg:

Roxana Palma Santibáñez. Es poeta y gestora cultural de la región, lidera la colectiva de poetas magallánicas Nunca Quisimos Ser Reinas, un espacio que ha logrado articular reconociendo el trabajo literario de mujeres en el territorio históricamente invisibilizado. Gestiona espacios seguros de creación para mujeres y disidencias, actualmente coordina y mantiene vivo el espacio cultural Imago. Ella es reconocida por sus pares como la gran gestora de ideas que van desde biblioteca, editorial y publicaciones aportando a la igualdad sustantiva de derechos y participación.

Loreto Gálvez Gálvez. Recientemente la Ley TEA ha sido promulgada, y desde su comunidad no dejan de reconocer el rol de Loreto como impulsora, gestora y alentadora de esta ley desde la agrupación TEAbrazo Magallanes. En la búsqueda de la igualdad de derechos de todas las personas ha perfeccionado sus conocimientos para asesorar, contener y acompañar a su entorno en esta temática, promoviendo también la corresponsabilidad entre hombres y mujeres cuidadoras y el cambio cultural, que visualiza las cualidades de las personas del espectro autista.

Ivette Barría Rojas. Es abogada y se desempeña como Jueza del Juzgado de Policía Local de Tierra del Fuego. Representa para su comunidad una figura de confianza, que encarna los valores del servicio y la igualdad, acercando la justicia a las personas, con énfasis en las mujeres, relevándolas como sujetas de derecho y acompañando con cercanía y empatía sus procesos judiciales. Reconocida por otras mujeres por su quehacer, y su ejemplo hoy es referente para muchas niñas de la comuna de Porvenir.

Érica Hidalgo Baharona. Trabajadora con 35 años de servicio en la Empresa Nacional del Petróleo, siempre defensora de los derechos de las mujeres en una empresa tradicionalmente masculinizada, ha alcanzado objetivos de desarrollo, sostenibilidad y derechos humanos, instalando logros con perspectiva de género en pro de los derechos de las trabajadoras dentro de la empresa, para su óptimo desarrollo en igualdad de condiciones respecto a los hombres. Fue la primera mujer dirigente sindical de ENAP Magallanes, y actualmente se desempeña como la coordinadora de género de dicha entidad.

Sylvia Ovando Alvarado. Reconocida por su destacada labor como sindicalista, formó parte de la primera agrupación de mujeres que trabajó por el retorno a la Democracia MUDECHI. Luego, sigue destacándose en distintos espacios: más de 30 años en la atención y prevención de la violencia contra las mujeres, en las primeras Jocas Comunitarias, jornadas de afectividad y sexualidad, y hoy en la agrupación Matriarcas Australes, en la promoción de los derechos de personas mayores, siempre con perspectiva feminista.

Andrea Pereda Negroni. Actriz que sostiene el trabajo creativo, la labor pedagógica y el liderazgo de múltiples equipos de trabajo artístico de la región, abordando temáticas con gran contenido social y comunitario, con enfoque de derechos humanos, diversidades, niñez y medioambiente. Siempre con una mirada hacia la igualdad de género. Reconocida entre sus compañeras por gestar y crear proyectos por el bien común, destacando trabajos que promueven la igualdad de derechos y vidas libres de violencia para mujeres e infancias, causando impacto en su comunidad.

Jessica Huilli Bahamonde. Mujer mapuche, activista social. Impulsora en su territorio, Cabo de Hornos, de la conformación de la orgánica de mujeres feministas, que trabaja activamente por el respeto y la igualdad de género. Dedicada y comprometida por las vidas libres de violencia, acompañando a mujeres víctimas en sus procesos. Lidera acciones comunitarias para el reconocimiento y aprendizaje de la perspectiva de género, el derecho a decidir de las mujeres sobre sus cuerpos y el cambio cultural, siendo reconocida por entorno como una defensora incansable por los derechos de las personas.

Magda Ruiz Méndez. Desde la agrupación que lidera: Mujeres Prisioneras de Magallanes años 1973-1974, visibiliza el rol de las mujeres víctimas de vulneración de los derechos durante la dictadura cívico-militar, trabajando por el reconocimiento de estas, para proyectar acciones de memoria y educación. Reconocida entre sus pares por liderar la incansable búsqueda de justicia y promoción de los derechos humanos a 50 años del golpe cívico-militar en pro de la no repetición, realiza activamente acciones que promueven la igualdad de derechos, trato y participación.

-A nivel regional, la Universidad de Magallanes (UMAG), el Instituto de Derechos Humanos (INDH), la Seremi de Medio Ambiente y otras entidades, trabajan colaborativamente para acercar los alcances de este pacto a la ciudadanía.

El director del Centro de Estudios Regionales de la UMAG, Felipe Lagos, en su rol de integrante de la comisión organizadora del Concurso, expuso los alcances de la iniciativa en el lanzamiento llevado a cabo en Zona Franca.

Por Ángela Molina, Comunicaciones UMAG.

Fotografías: Mónica Araus, Comunicaciones UMAG.

Garantizar la implementación plena y efectiva de los derechos de acceso a la información, participación pública y acceso a la justicia en asuntos ambientales, persigue el llamado Acuerdo de Escazú, suscrito por Chile en 2022, una medida estatal que, en Magallanes, busca ser pionera en términos de participación.

Esto porque, la Seremi de Medio Ambiente, la Universidad de Magallanes (UMAG), la oficina regional del Instituto de Nacional de Derechos Humanos (INDH) en conjunto con otras instituciones, unieron fuerzas para acercar los alcances de este pacto a la ciudadanía, y en la Zona Franca lanzaron el concurso “Acércate a Escazú y frasea por el Medio Ambiente”.

“Buscamos que la comunidad comience a relacionarse de una forma más cercana con el acuerdo de Escazú y, en ese sentido, invitarles a que puedan participar enviándonos una frase la cual podamos utilizar durante el año en las actividades que realicemos y, de alguna forma, enterarnos de paso, cuánto la comunidad sabe sobre este acuerdo y cómo nosotros podemos ayudar a difundir qué significa”, explicó la seremi de Medio Ambiente, Daniela Droguett.

La frase, de menos de 10 palabras, debe ser enviada de manera online al enlace https://n9.cl/fraseaescazu, el que estará disponible hasta las 18.00 horas del 20 de marzo. Se premiarán las frases más originales, llamativas y didácticas que puedan ser utilizadas en futuras campañas informativas y material educativo y/o de sensibilización. El primer lugar consiste en set de contacto para la naturaleza, una gift card de $100.000, galvano y diploma, mientras que las menciones honrosas recibirán galvanos y diplomas de participación.

En la actividad estuvieron presentes autoridades y miembros de organizaciones de la sociedad civil.

Cristián Figueroa, jefe regional del INDH, resaltó que “lo que hoy día estamos haciendo es invitar a la comunidad a conocer el acuerdo, sus alcances, pero fundamentalmente a través de frases que nos inviten a reflexionar acerca del paso que estamos dando como país y la importancia que todos y todas tenemos que darle a vivir en un Medio Ambiente libre de contaminación, que es un derecho fundamental”.

Consulta online

En paralelo, la Universidad de Magallanes, a través de la Unidad de Sustentabilidad Ambiental y el Centro de Estudios Regionales de la Vicerrectoría de Vinculación con el Medio, lleva adelante una consulta online que servirá para identificar las brechas y desafíos en torno a la socialización e implementación de este acuerdo a nivel regional.

La encuesta está siendo difundida por redes sociales también mediante código QR.

“La consulta online permitirá a la región tener una aproximación a las principales brechas en el conocimiento del público general acerca de las líneas abordadas por el Acuerdo de Escazú en participación, información y justicia ambiental. Si bien no es una encuesta probabilística -y sin duda debemos avanzar hacia la producción de ese tipo de datos, en esta y otras materias- aportará en clarificar líneas de acción para quienes estamos comprometidos e involucrados con la implementación del acuerdo”, señaló Felipe Lagos, director del Centro de Estudios Regionales de la UMAG.

El profesional, informó que, hasta la fecha, hay alrededor de un centenar de respuestas, “y esperamos -añadió- al menos duplicar ese número para dar a conocer los resultados preliminares”. En ese sentido, adelantó que “hasta el momento una amplia mayoría está de acuerdo con la necesidad de promover la defensa de los derechos de las personas defensoras del medio ambiente y cree que, en Chile, el acceso a la información, participación y justicia ambiental, es insuficiente”.

Para responder la encuesta se debe ingresar al siguiente enlace: https://n9.cl/consultaonlineescazu. Y para más información sobre el concurso se deben solicitar las bases al correo electrónico oficinadepartesmagallanes@mma.gob.cl.