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23 de diciembre del 2018

Exemple de test de recrutement dans une banque

Nos experts en test ont identifié 8 compétences clés qui sont indispensables pour devancer la concurrence. L`argument: on nous dit que l`industrie immobilière dans son ensemble est prospère, mais que le nombre de sociétés immobilières individuelles est en baisse. Pour plus d`informations sur les tests techniques et la meilleure façon de pratiquer pour eux, cliquez ici. Si la réponse A est correcte, le propriétaire est âgé de 24 ans, et le chien serait 24/3 = 8 ans. Le test d`aptitude Mettl pour les travaux bancaires de la bibliothèque normalisée de test d`aptitude de Mettl est spécialement conçu pour répondre au niveau d`aptitude technique, verbale et quantitative qu`un banquier – conformément aux normes de l`industrie – devrait posséder. Ensemble, ils seraient 24 + 8 = 32 ans. Voyant que ce nombre est beaucoup trop petit, il serait sage de passer à un nombre beaucoup plus grand. L`option cinq est celle qui est étrange parce qu`elle ne suit pas cette règle établie. En savoir plus sur cette courte vidéo. Les banquiers d`affaires et d`investissement devraient avoir l`attention aux détails, devraient être de bons solveurs de problème, ont des qualifications numériques/quantitatives fortes, des qualifications fortes de communication verbales/écrites et de grandes qualifications de négociation. Les employeurs évalueront la mesure dans laquelle vos caractéristiques de personnalité correspondent à celles du rôle que vous avez demandé.

Commencez maintenant et obtenez la valeur de votre argent. Nous sommes à gauche avec B et D. Le cours vous guidera à travers les étapes nécessaires que vous devez prendre pour préparer votre test de personnalité. Vous obtiendrez également des conseils sur la façon de mieux démontrer votre convenance dans le test de personnalité. Inscrivez-vous dès aujourd`hui pour obtenir plus de détails et des pratiques de test personnalisées pour atterrir le travail que vous voulez. Vous serez invité à répondre en sélectionnant «vrai», «faux», ou «ne peut pas dire» pour chaque instruction. Excusez-vous pour la longue attente et lui souhaiter une belle journée. Pour poser des questions et obtenir des conseils sur les tests d`aptitude, visitez le Forum de discussion WikiJob.

Le test de raisonnement numérique est conçu pour mesurer non pas tant votre capacité mathématique, mais plus votre capacité à analyser rapidement et avec précision les données numériques, à interpréter les données graphiques, à identifier les problèmes critiques et à tirer logiquement des conclusions à partir de données numériques .

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